以下是 5 篇使用期间工作总结及转正申请模板：
模板一：
《[员工姓名]使用期间工作总结及转正申请》
一、工作总结
工作内容与成果
（1）在[具体业务部门]，参与了[主要项目名称]项目，负责[具体工作模块]，通过深入研究和积极实践，成功完成了[具体成果，如数据整理、方案制定等]，为项目的顺利推进提供了有力支持。
（2）协助同事完成了[相关工作任务]，有效提高了团队整体工作效率，如在[具体工作场景]中，通过合理的分工和沟通，使得任务按时完成，没有出现延误情况。
（3）独立完成了[个人负责的独立工作事项]，如[具体工作内容]，在过程中展现出较强的专业能力和问题解决能力，得到了相关同事和领导的认可。
专业技能提升
（1）通过参与项目实践，熟练掌握了[相关专业软件或工具]的使用，如[软件名称]，能够高效地完成数据处理、图表制作等工作。
（2）深入学习了[相关专业知识领域]的最新理论和方法，将其应用到实际工作中，如[具体知识应用案例]，提升了自己的专业素养。
（3）参加了[专业培训课程或内部学习活动]，不断拓宽自己的知识面和视野，增强了对行业动态的了解。
沟通与协作能力
（1）与团队成员保持良好的沟通，及时反馈工作进展和问题，在[项目组或团队协作场景]中，通过有效的沟通协调，解决了[具体沟通协作问题]，增强了团队的凝聚力。
（2）与跨部门同事开展合作，如与[相关部门名称]的同事共同推进[跨部门工作事项]，建立了良好的合作关系，提高了跨部门协作的效率。
（3）能够主动倾听他人意见和建议，积极融入团队文化，在[团队活动或日常工作交流]中，展现出良好的团队合作精神。
二、转正申请理由
工作表现
（1）在使用期间，始终保持高度的责任心和敬业精神，对待工作认真负责，没有出现过重大失误和疏漏。
（2）工作态度积极主动，勇于承担责任，能够主动发现工作中的问题并及时解决，为部门的工作开展做出了积极贡献。
（3）具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新的工作技能和知识，适应不同的工作环境和任务要求。
业务能力
（1）通过使用期间的工作实践，已经熟练掌握了本职岗位所需的各项技能和知识，能够独立完成各项工作任务，工作质量和效率得到了显著提升。
（2）在解决复杂问题方面表现出色，能够运用所学知识和经验，对工作中出现的问题进行深入分析和有效解决，展现出较高的专业水平。
（3）对公司的业务流程和工作模式有了深入的了解，能够准确把握工作重点和方向，为公司的发展贡献自己的力量。
团队协作
（1）与团队成员建立了良好的合作关系，能够相互支持、相互配合，共同完成工作任务，得到了团队成员的一致认可。
（2）积极参与团队建设和团队活动，为团队文化的营造和团队凝聚力的提升做出了贡献，是团队中不可或缺的一员。
（3）能够与其他部门同事保持良好的沟通和协作，为公司整体工作的顺利开展提供了有力保障。
三、未来展望
工作目标
（1）在转正后，继续努力提升自己的专业技能，争取在[专业领域]取得更大的突破。
（2）加强与团队成员的沟通和协作，共同推进团队项目的顺利开展，为公司创造更大的价值。
（3）积极关注行业动态和公司发展战略，为公司的发展提供有价值的建议和意见。
个人成长
（1）不断反思自己的工作表现，总结经验教训，持续改进自己的工作方法和工作效率。
（2）积极参加公司组织的培训和学习活动，拓宽自己的知识面和视野，提升自己的综合素质。
（3）争取在转正后的一年内，获得[相关专业资格证书或荣誉称号]，为自己的职业生涯发展打下坚实的基础。
特此申请转正，望领导予以批准。
[员工姓名] [申请日期]
模板二：
《[部门名称]员工[员工姓名]使用期间工作总结及转正申请》
一、工作总结
业务开展情况
（1）在[具体业务模块]方面，深入了解客户需求，通过与客户的沟通和调研，制定了[业务拓展计划]，成功开拓了[新客户数量或业务范围拓展情况]，为部门业务增长做出了贡献。
（2）参与了[重要业务项目]，负责[项目中的具体业务环节]，如[业务流程或数据分析等工作]，通过与项目团队成员的紧密协作，确保了项目按时交付，获得了客户的高度评价。
（3）对现有业务流程进行了优化和改进，通过[具体优化措施]，提高了业务处理效率[提升比例]，降低了业务成本[降低比例]，为部门的运营管理提供了有力支持。
客户服务情况
（1）秉承“客户至上”的服务理念，及时响应客户需求，解决客户问题，在[客户服务场景]中，平均响应时间缩短至[具体时间]，客户满意度达到了[满意度百分比]。
（2）主动关注客户反馈，收集客户意见和建议，针对客户反馈的问题，及时进行整改和优化，如[具体整改措施和效果]，进一步提升了客户体验。
（3）协助处理了[重大客户投诉事件]，通过有效的沟通和协调，妥善解决了客户投诉，维护了公司的良好形象。
团队协作情况
（1）与团队成员保持密切沟通，积极分享工作经验和业务知识，在[团队协作项目或任务中]，发挥了自己的专业优势，为团队成员提供了有力支持。
（2）参与团队内部的知识分享和培训活动，如[培训主题和内容]，提高了团队成员的业务水平和综合素质。
（3）在团队建设方面，积极参与团队活动，如[团队活动名称和内容]，增强了团队的凝聚力和向心力。
二、转正申请理由
工作业绩
（1）在使用期间，工作业绩突出，超额完成了部门下达的工作任务，如[具体业绩指标和完成情况]，为部门的业绩增长做出了重要贡献。
（2）通过自己的努力和创新，为部门业务发展带来了新的思路和方法，如[具体创新举措和效果]，得到了领导和同事的认可。
（3）在处理复杂业务问题方面表现出色，能够迅速找到问题的症结并提出有效的解决方案，如[具体复杂业务问题及解决过程]，展现出较强的业务能力。
专业能力
（1）不断学习和掌握新的业务知识和技能，如[新学习的专业知识或技能名称]，能够熟练运用到实际工作中，提高了工作效率和质量。
（2）在专业领域内具备一定的深度和广度，能够独立解决专业范围内的问题，如[专业问题及解决过程]，为部门的专业发展提供了有力支持。
（3）积极参加专业培训和学习活动，如[参加的培训课程或学习项目]，不断提升自己的专业素养和综合能力。
工作态度
（1）工作态度认真负责，对工作充满热情，始终保持高度的敬业精神，在[工作场景]中，展现出了良好的职业道德和职业操守。
（2）具有较强的责任心和使命感，能够主动承担工作任务，不推诿、不扯皮，如[承担的重要工作任务及完成情况]，为部门的工作开展提供了保障。
（3）能够严格遵守公司的各项规章制度，自觉维护公司的形象和利益，没有出现过违纪违规行为。
三、未来规划
工作目标
（1）在转正后，继续加强业务学习，提升自己的业务水平，争取在[业务领域]成为专家级人物。
（2）积极参与公司的重点项目和业务拓展工作，为公司的发展贡献更多的力量。
（3）加强与客户的沟通和联系，不断提升客户满意度，打造公司的良好品牌形象。
个人成长
（1）不断反思自己的工作表现，总结经验教训，持续改进自己的工作方法和工作效率。
（2）积极参与公司的内部培训和外部学习活动，拓宽自己的知识面和视野，提升自己的综合素质。
（3）争取在转正后的一年内，获得[相关专业资格证书或荣誉称号]，为自己的职业生涯发展打下坚实的基础。
特此申请转正，望领导予以批准。
[员工姓名] [申请日期]
模板三：
《[岗位名称]员工[员工姓名]使用期间工作总结及转正申请》
一、工作总结
项目参与情况
（1）参与了[主要项目名称]项目，担任[项目中的角色和职责]，在项目实施过程中，严格按照项目计划和要求，按时完成了[项目中的具体任务和成果]，如[具体成果内容]，为项目的顺利推进提供了有力保障。
（2）在项目中，积极与项目组成员沟通协作，及时解决项目中出现的问题，如[解决的项目问题及过程]，提高了项目组的工作效率和质量。
（3）通过参与项目实践，积累了丰富的项目经验，熟悉了项目管理的流程和方法，如[项目管理流程和方法的应用情况]，为今后独立承担项目工作打下了坚实的基础。
数据分析与处理情况
（1）负责[数据分析相关工作]，如[数据采集、整理、分析等工作]，通过运用[数据分析工具和方法]，对大量数据进行了深入分析，挖掘出了有价值的信息，如[分析结果和结论]，为公司的决策提供了有力支持。
（2）在数据分析过程中，注重数据的准确性和可靠性，严格按照数据处理流程和标准进行操作，如[数据处理流程和标准的执行情况]，确保了数据分析结果的准确性和有效性。
（3）能够根据不同的业务需求，灵活运用数据分析方法，如[不同分析方法的应用案例]，为公司的业务发展提供了数据支持。
文档撰写与管理情况
（1）负责撰写[相关文档]，如[项目报告、数据分析报告、工作总结等文档]，在撰写过程中，严格按照公司的文档规范和要求，保证了文档的质量和规范性，如[文档规范和要求的执行情况]。
（2）对部门的文档进行了统一管理，建立了文档管理制度和档案库，如[文档管理制度和档案库的建立情况]，提高了文档管理的效率和安全性。
（3）能够及时更新和维护文档，如[文档更新和维护的情况]，确保了文档的及时性和有效性。
二、转正申请理由
工作成果
（1）在使用期间，取得了显著的工作成果，如[列举主要工作成果，如完成的项目、撰写的报告、解决的问题等]，这些成果为公司的发展做出了重要贡献。
（2）通过自己的努力和创新，为公司带来了新的业务增长点，如[具体创新举措和效果]，得到了领导和同事的认可。
（3）在工作中展现出了较强的执行力和解决问题的能力，如[具体执行案例和解决问题的过程]，为公司的运营管理提供了有力支持。
专业能力
（1）不断学习和掌握新的专业知识和技能，如[新学习的专业知识或技能名称]，能够熟练运用到实际工作中，提高了工作效率和质量。
（2）在专业领域内具备一定的深度和广度，能够独立解决专业范围内的问题，如[专业问题及解决过程]，为公司的专业发展提供了有力支持。
（3）积极参加专业培训和学习活动，如[参加的培训课程或学习项目]，不断提升自己的专业素养和综合能力。
工作态度
（1）工作态度认真负责，对工作充满热情，始终保持高度的敬业精神，在[工作场景]中，展现出了良好的职业道德和职业操守。
（2）具有较强的责任心和使命感，能够主动承担工作任务，不推诿、不扯皮，如[承担的重要工作任务及完成情况]，为公司的工作开展提供了保障。
（3）能够严格遵守公司的各项规章制度，自觉维护公司的形象和利益，没有出现过违纪违规行为。
三、未来规划
工作目标
（1）在转正后，继续加强专业学习，提升自己的专业水平，争取在[专业领域]成为专家级人物。
（2）积极参与公司的重点项目和业务拓展工作，为公司的发展贡献更多的力量。
（3）加强与同事的沟通和协作，共同提高团队的工作效率和质量。
个人成长
（1）不断反思自己的工作表现，总结经验教训，持续改进自己的工作方法和工作效率。
（2）积极参与公司的内部培训和外部学习活动，拓宽自己的知识面和视野，提升自己的综合素质。
（3）争取在转正后的一年内，获得[相关专业资格证书或荣誉称号]，为自己的职业生涯发展打下坚实的基础。
特此申请转正，望领导予以批准。
[员工姓名] [申请日期]
模板四：
《[部门名称]员工[员工姓名]使用期间工作总结及转正申请》
一、工作总结
产品推广情况
（1）在产品推广方面，积极参与[产品推广活动]，如[推广活动名称和内容]，通过与市场团队的紧密协作，成功提高了[产品名称]的知名度和市场占有率，如[具体推广数据和效果]。
（2）针对不同的客户群体，制定了个性化的推广方案，如[针对不同客户群体的推广方案内容]，满足了客户的需求，增强了客户对产品的认可度，如[客户反馈和认可情况]。
（3）利用社交媒体等新媒体渠道，开展了线上推广活动，如[线上推广活动的形式和效果]，扩大了产品的推广范围，提高了推广效果。
客户关系维护情况
（1）注重客户关系维护，定期与客户进行沟通和回访，如[回访的频率和内容]，及时了解客户的需求和意见，如[客户反馈和意见的汇总情况]。
（2）针对客户的投诉和问题，及时进行处理和解决，如[处理投诉和问题的流程和效果]，维护了客户的满意度和忠诚度，如[客户满意度和忠诚度的提升情况]。
（3）通过举办客户活动，如[客户活动的名称和内容]，增强了与客户的互动和沟通，如[客户参与度和反馈情况]，提升了客户对公司的信任和好感。
销售业绩情况
（1）在销售方面，努力完成销售任务，如[销售任务的完成情况]，通过有效的销售策略和技巧，提高了销售业绩，如[具体销售数据和业绩提升情况]。
（2）积极开拓新客户，如[新客户开发的数量和情况]，为公司的业务增长提供了新的动力，如[新客户对公司业务的贡献情况]。
（3）与销售团队成员密切配合，共同完成销售目标，如[团队协作的情况和效果]，提高了销售团队的整体战斗力。
二、转正申请理由
工作业绩
（1）在使用期间，销售业绩突出，超额完成了销售任务，如[具体业绩数据和超额完成情况]，为公司的业绩增长做出了重要贡献。
（2）通过自己的努力和创新，为公司带来了新的销售渠道和客户资源，如[新销售渠道和客户资源的情况]，提高了公司的市场竞争力。
（3）在销售过程中，展现出了较强的谈判能力和客户沟通能力，如[具体谈判案例和客户沟通情况]，成功促成了多笔订单的签订。
专业能力
（1）不断学习和掌握销售技巧和方法，如[新学习的销售技巧和方法名称]，能够熟练运用到实际销售工作中，提高了销售效率和业绩。
（2）对市场动态和客户需求有敏锐的洞察力，能够准确把握市场趋势和客户心理，如[市场洞察和客户需求把握的案例]，为销售工作提供了有力支持。
（3）积极参加销售培训和学习活动，如[参加的销售培训课程或学习项目]，不断提升自己的销售专业素养和综合能力。
工作态度
（1）工作态度认真负责，对工作充满热情，始终保持高度的敬业精神，在[工作场景
